Es una experiencia fomartivo-laboral en la que los candidatos aprenden qué significa trabajar y comienzan a conocer ciertos sectores profesionales. Los candidatos elegidos son contratados por un periodo de nueve meses, en los que adquieren competencias laborales básicas pasando por varios puestos de trabajo de los sectores de la logística y la administración. Cuentan además, con tutorías semanales que apoyan los contenidos.
Los jóvenes que pueden acceder a esta oportunidad no requieren experiencia laboral previa ni ninguna titulación oficial. La empresa solo quiere capacidad de aprendizaje, motivación y compromiso con el proyecto.
Si cumples con ese perfil, quizá puedas ser el siguiente!!!
Os dejamos estas fotos de la reciente visita a la empresa:
No hay comentarios:
Publicar un comentario