miércoles, 5 de febrero de 2014

Proceso de selección para el Grupo Vips

Actualmente, más de 50 jóvenes están trabajando en distintos restaurantes del Grupo Vips que participan en el Programa ASPA, en puestos de cocina y sala.

Ya sabéis que estos perfiles requieren buenas habilidades de comunicación, aspecto fundamental en la búsqueda de empleo. Algunos de ellos ya contaban con experiencia en el sector de la hostelería, otros están aprendiendo el oficio a través del contrato en formación.


En la página web del Grupo Vips podemos leer la siguiente declaración de valores:  
"Grupo Vips está comprometido en crear oportunidades para que las personas mejoren su bienestar [...], impulsar proyectos que contribuyan a mejorar nuestras comunidades, ofrecer oportunidades de formación y desarrollo, y mejorar nuestro impacto medioambiental a través de operaciones eficientes."
Por todo ello uno de los objetivos del Grupo Vips es la creación de empleo juvenil, sector especiamente vulnerable y con serias dificultades para su incorporación al mercado laboral.

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